• La diversification des services et la clientèle de plus en plus large ont nécessité des exigences accrues de qualité. Et tout le monde le sait : une bonne qualité de service est le reflet de la qualité des hommes qui le mettent en oeuvre.

 • Deux décennies de réalisation, nous ont appris et conforté dans l'idée que :
Le développement, la diversification et la pérennisation des activités sont surtout le fruit du facteur humain.

 • On comprend dès lors que notre entreprise se fonde sur ses 200 salariés aux aptitudes et qualifications diverses toujours renforcées par l'expérience des chantiers.

 • Des équipes formées de techniciens nationaux et étrangers, mus par le mise en commun des savoir faire pour la promotion de la qualité et la compétitivité encadrent les diverses activités pour la satisfaction et le bonheur des clients.

 • La direction, sensible à l'importance du facteur humain déploie un comportement ("béhavioriste") caractérisé par des soutiens multiformes, notamment l'écoute, la valorisation, etc. L'E.G.T. est la première entreprise à avoir adhérée à la Mutuelle de santé des Comores.

Si les hommes se portent bien, s'ils adhèrent à des objectifs clairement définis, tout devient possible... En route pour la construction !